|   Home   |   Bedrijfsoverdracht - Bedrijfsvoering - Financiën - Personeel  |   Juristen   |

opnieuw zoeken  |  terug naar zoekresultaten  

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Laatste update: 21-06-2010

Gratis document



Klik op de links hieronder voor meer informatie:

Samenvatting model

Dit is een model van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Naast de gebruikelijke bepalingen inzake indiensttreding, functie, proeftijd, salaris, vakantiedagen en opzegging kunt u een selectie maken uit diverse aanvullende salariscomponenten (bijv. eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, bonus of tantième) en eventueel een aantal andere bepalingen opnemen (een geheimhoudingsbeding, een beding dat regelt dat eventuele door werknemer gedane uitvindingen mogen worden geoctrooieerd door de werkgever, een non-concurrentiebeding en een boetebeding). In de handleiding bij dit document vindt u verder algemene informatie bijvoorbeeld over de identificatieplicht, de vraag of een medische aanstellingskeuring geoorloofd is, enz.


Benodigde informatie


Wat wordt er behandeld?

  • Partijen

  • Gegevens arbeidsovereenkomst

  • Salaris

  • Vakantie

  • Geheimhouding, uitvindingen en non-concurrentie

  • Opzegging overeenkomst

  • Ondertekening

 
Auteur: Caroline Malmberg
Beroep:Advocaat
Specialisatie:Arbeidsrecht
 


Juristen die dit document ondersteunen
Anatoli van der Krans, Advocaat
1000 - 1119 Amsterdam

Anne Bruijn, Advocaat
1213 cn Hilversum

Liesbeth van Duyneveldt-Franken, Advocaat
2300 - 2399 Leiden



Zoek in uw eigen regio naar (meer) juristen gespecialiseerd op dit rechtsgebied:

De 4 cijfers van uw postcode:


Uw eigen maatwerk-document in 8 eenvoudige stappen
Klik op de links hieronder voor meer informatie:



Heeft u vragen, mail ons dan: documents@rechtvoordezaak.nl
Of bel: 030-6701827